1517 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนศรีวรา แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310
-
1. หัวหน้าแผนกบัญชีทั่วไป (1)
รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบเอกสารใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน และใบวางบิลให้ถูกต้อง พร้อมลงนามก่อนส่งเอกสารให้กับลูกค้า
- ตรวจสอบรายงานการขายประจำวันให้ถูกต้องตรงกับ SAPและรายงานการขายประจำวัน
- จัดทำรายงานต่างๆเพื่อใช้เป็นรายละเอียดประกอบงบการเงิน
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักบัญชีที่ได้รับการรับรองโดยทั่วไป
- สามารถวางแผนควบคุมงาน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นดี
- ปฏิบัตงานอย่างซื่อตรง เป็นไปตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ
- ใฝ่หาโอกาสที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ เปิดกว้าง และแบ่งปันความรู้ที่เกี่ยวข้องกับสายงานที่ตนเองรับผิดชอบ รวมทั้งพร้อมที่จะแบ่งปันความรู้ในการช่วยเหลือ/แนะนำเพื่อนร่วมงาน
- สามารถประสานงานได้เป็นอย่างดี ทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอก
- มีความรู้ความสามารถ ในการใช้ระบบบัญชีที่เกี่ยวข้อง เช่น SAP, EXPRESS เป็นต้น
- มีประสบการณ์ด้านการบัญชีอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป หากปิดงบการเงินได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินทดแทนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
- การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- สวัสดิการเครื่องดื่ม (กาแฟและโอวัลติน)
- โบนัส และ ปรับเงินเดือนสำหรับพนักงานทำงานครบ 1 ปี ยกเว้นตำแหน่งพนักงานขายจะได้รับเป็นค่าคอมมิชชั่น
-
2. พนักงานแผนกบัญชี (2)
รายละเอียดงาน
-
คุณสมบัติ
-
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินทดแทนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
- การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- สวัสดิการเครื่องดื่ม (กาแฟและโอวัลติน)
- โบนัส และ ปรับเงินเดือนสำหรับพนักงานทำงานครบ 1 ปี ยกเว้นตำแหน่งพนักงานขายจะได้รับเป็นค่าคอมมิชชั่น
-
3. หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ (1)
รายละเอียดงาน
-
คุณสมบัติ
-
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินทดแทนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
- การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- สวัสดิการเครื่องดื่ม (กาแฟและโอวัลติน)
- โบนัส และ ปรับเงินเดือนสำหรับพนักงานทำงานครบ 1 ปี ยกเว้นตำแหน่งพนักงานขายจะได้รับเป็นค่าคอมมิชชั่น
-
4. ตำแหน่ง พนักงานแผนกบัญชีทั่วไป-เจ้าหนี้ (1)
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังคน รวมถึงประสานงานกับผู้สมัครเพื่อนัดสัมภาษณ์งาน
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในการสรรหาและว่าจ้าง
- ดูแลรับผิดชอบในการดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และฝึกอบรมพนักงานประจำปี
- บันทึก รวบรวม และจัดทำเกี่ยวกับใบกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ (JD)และเอกสารฝึกอบรมพนักงานตามหน้าที่ (OJT)
- แจ้งปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
คุณสมบัติ
- เพศ ชายหรือหญิง
- ระดับการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับงานด้านฝึกอบรม, สรรหาว่าจ้าง, กฎหมายแรงงาน และงานประกันสังคมเบื้องต้น
- สามารถวางแผนการปฏิบัติงาน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
- สามารถทำงานคนเดียว และทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในเรื่องการประสานงานภายใน และภายนอกได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีความรู้และทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกียวข้องกับการปฏิบัติงานได้
- ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินทดแทนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
- การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- สวัสดิการเครื่องดื่ม (กาแฟและโอวัลติน)
- โบนัส และ ปรับเงินเดือนสำหรับพนักงานทำงานครบ 1 ปี ยกเว้นตำแหน่งพนักงานขายจะได้รับเป็นค่าคอมมิชชั่น